| Войти | Добавить сайт |
|
|
komsomolka.work
|
Работа для девушек на | |
| Категории: Порталы, Прочее, Работа | |
| Устроившись на работу, человек надеется, что все самое сложное уже осталось позади. Это совершенно неверная установка! Как раз с этого этапа начинается самое сложное - адаптация нового сотрудника в коллективе. Этому периоду свойственны следующие психологические состояния: -Нервозность. -Страх. -Неуверенность в себе. -Тревожность. Вам необходимо будет прийти к компромиссу между уважением руководства и дружбой с коллегами, найти свое место в уже сложившемся коллективе, со своими устоями, правилами и связями. Есть несколько нехитрых правил, следуя которым вы сможете выстроить дружеские взаимоотношения в коллективе: - Соберите максимум информации при устройстве на новое место работы. Изучите сайт компании, новости об организации за последние месяцы, уточните стратегические цели у руководителя при прохождении собеседования. - Изучите стиль поведения своих новых коллег, освойте корпоративный стиль в максимально короткие сроки. Здесь все просто. Понаблюдайте за тем, принято ли пить чай на рабочем месте, где курят, в каком заведении обедают сотрудники, как одеваются, насколько общительны в рабочее время. - Больше слушайте, меньше говорите. Старайтесь пока собирать информацию, а не выдавать имеющуюся. Как известно, хорош тот собеседник, который умеет слушать и слышать. Так станьте им! - Не привносите в коллектив сразу свои правила. Здесь они уже сложились и устоялись, как и взаимоотношения внутри коллектива. Сначала научитесь жить по их правилам, а потом уже введете свои. - Будьте нейтральны в своих оценках. Постарайтесь вообще не давать оценок своей работе, новым коллегам, руководству. - Повысьте свою самооценку, станьте более уверенным в себе. В этом вам помогут аффирмации. Взаимоотношения сотрудников в коллективе - это живой организм, который может принять изменения в качестве нового работника, включить в свою слаженную работу, либо отторгнет, как инородное тело. И только вы способны повлиять на результат. Будьте предельно внимательным, наблюдательным, вежливым и уверенным в себе. И работа в дружном и слаженном коллективе Вам обеспечена. | |
Отзывы |
( 4 ) | Средняя оценка - из 10 | Добавить отзыв |
| Полина Некрасова 10 июн 2022 | Присоединяюсь к ранее добавленным положительным отзывам о сайте. Послушала Ваши рекомендации и не пожалела! С помощью "Комсомолка ворк" мне быстро удалось найти высокооплачиваемую работу для девушек без опыта работы моей мечты! |
| Светлана Губина 17 апр 2022 | Потрясающая доска бесплатных объявлений с помощью которой мне удалось быстро найти высокооплачиваемую работу в Киеве для девушек без опыта! |
| Aena 25 фев 2022 | Ситуация с работой сегодня такова, что подавляющее большинство людей, спрятав гордость, идут на любую работу, лишь бы взяли. А после длительного "отпуска", знакомый, предложивший работу расценивается, как подарок судьбы. Отказываться от работы, пребывая в трудном материальном положении, глупо, но следует учитывать и психологическую сторону положения вещей.
- Человек, устроивший знакомого на работу часто смотрит на него свысока, мол, я тебя из ямы вытащил. Вслух не всегда говорится, но порой подразумевается следующее: "Ты мне теперь по гроб жизни обязан!"
- Нередко такой человек не упускает случая подчеркнуть своё "благородство" и превосходство даже перед сослуживцами.
- На все вопросы о членах коллектива или корпоративных обычаях, благодетель отвечает небрежно и как бы снисходительно, мол, не надо забывать, сколько здесь работает он и сколько - его приятель. И хорошо ещё, если не доходит до откровенных унижений.
- Устроивший на работу часто исподтишка мешает своему протеже влиться в коллектив - он даёт ему понять, что хоть и обеспечил друга работой, значимое место в коллективе нужно ещё заслужить. Только одно "но"- он сделает всё, чтобы этого не произошло.
Не факт, разумеется, что всё будет именно так. Но лучше всего быть начеку. |
| Соломия 21 фев 2022 | Благодарю.Мне приятно иметь возможность быть в одной группе с другими девушками.Узнавать о предложениях работы.И знать,что это проверенная информация. |
